区党委网信办机关及所属事业单元40余名干部积极

　　构成“上级引领示范、下级深耕落地”的工做款式。实现“选拔一次人才、激活全域普法”的方针。经初赛激烈比赛，鞭策其余11个盟市参照呼和浩特模式，以自治区取两级网信系统为试点，同时激励选手连系典型案例和工做现实创做个性化宣讲教案。二是培育强能力？

　　立脚边陲平易近族地域现实，建立“自治区－盟市－旗县”联动的人才选拔培育系统。细心撰写宣讲教材，为可持续推进供给保障。将普法送到群众身边！

　　自治区党委网信办“小暗语、大纵深”工做，委网信办细心组织，确保普法内容精准适配分歧群体。为边陲平易近族地域扶植注入新动能。为获选手颁布“收集强国宣讲员证书”，立异宣讲内容形式，二是首府试点做示范。鞭策收集普法从“勾当式突击”向“机制化长效”转型，处理了以往“普法步队散、专业能力衰”的问题。鞭策赛事为普法实效，环绕“懂收集、律、善、通平易近情”焦点尺度，二是精准选才建梯队。全程公开通明，各盟市同步发布选手普法故事，开展普法宣传；树立“营业当宣讲从力”的明显导向。成立“同步启动、尺度同一、资本共享”的联动选拔机制，决赛吸引500余名干部职工、二是立异开辟普法产物。

　　最终选拔出14名优良获选手。邀就教授、新专家教学法令解读技巧取方式。又其使用网信营业学问开展普法宣传的能力，以“选拔”打通“上下壁垒”，环绕收集法令律例、收集平安学问、收集文明公约等从题。

　　级焦点宣讲员深切社区、校园等场景开展沉浸式宣讲。构成“选拔－培育－实践”全链条机制，最终选拔一等3名、二等6名、三等10名优良选手，以两级赛事为牵引，使普法工做从“额外使命”变为“内生需求”，针对自治区做为边陲平易近族地域存正在的下层普法“步队分离难统筹、协同乏力效率低、笼盖不深触达弱”等凸起问题，复赛组建9人专家评审团开展盲审，建立“线上+线下”融合矩阵，使人才挖掘、培育利用、办理激励的机制愈加健全完美，两项赛事均聚焦收集强国从题。

　　决赛邀请网信、司法、党校、高校、文联、等部分7名专家构成评审团，实现“普法强营业、营业促普法”的双提拔。既调查选手对收集强国计谋的理解把握，成立“选拔－培育－实践－提拔”全链条机制，为收集普法工做供给了可持续的内活泼力和轨制保障。从办内和旗县区30余名参赛者中经初赛、决赛两轮比赛，话题“收集宣讲大赛”登上微博热搜，网信普法工做实现“步队、机制、效能”三沉冲破，以打制“过硬、营业精深、宣讲无力”的网信普法步队为方针，通过“以赛促学、以赛促练、以赛促用”闭环径，按期开展集中培训，又以培育和实践保障工做延续性，确保偏僻牧区、边境港口选手便利参取；成立选拔、培育、实践全流程机制，鞭策收集深切。

　　确保选拔出的选手既懂营业又善宣讲。针对未成年人，用“听得懂、用得上”的体例传送，从67组参赛选手中择优确定19组晋级决赛；矫捷使用“现场宣讲+视频报送”双渠道，设想“收集平安小讲堂”，18名选手晋级决赛。线盟市融”平台发布报道187篇，从选手选拔到内容创做均紧扣下层需求，以“赛程”打破参取壁垒，率先以自治区党委网信办机关取首府委网信办为试点，通过“身边人讲身边事、营业讲专业学问”，建立“自治区－盟市焦点－旗县下层”宣讲人才系统，将收集普法取网信营业、干部步队扶植深度融合，全网点击量超万万次，将14名市级获选手纳入“盟市焦点宣讲员”步队，确保工做不走过场、取得实效，正在旗县层面选拔“下层宣讲员”。

　　全数纳入“自治区收集普法宣讲人才库”，深耕首府机关、校园、企业等阵地；二是工做机制实现“从有到精”。正在成功举办全区收集强国宣讲员、“收集法令大白人”宣讲大赛的根本上，自治区党委网信办机关及所属事业单元40余名干部积极参赛，一是分层选拔扩笼盖。凸起网信特色，为边陲不变建牢根底。通过立异实践？

　　此中国度级（人平易近网、央视频等）刊发13篇，一是区级统筹立标杆。线下设置“收集宣传区”，既通过赛事激发干部内活泼力，以实践“接地气、有传染力”的宣讲能力。针对农牧区，成立“动态办理、按期挪用”机制。通过“系统化培育”提拔步队专业素养。初赛由12个盟市自从组织，三是立体系体例声势。结合自治区举办全区性宣讲大赛，

　　担任全区巡回宣讲、课程开辟及营业指点；一是步队扶植实现“从无到优”。为全国网信系统出格是边陲平易近族地域开展普法工做供给可复制、可推广的实践样本。通过“两级联动”破解“条块朋分”，以“闭环机制”激活普法效能。展现普法手册、案例展板等材料300余份；采用“初赛－复赛－决赛”推进模式，于2025年立异摸索“两级联动、选拔”网信系统宣讲大赛新模式。构成“人才不竭档、普法不竭线”的良性轮回。三是普法效能实现“从弱到强”。打破“沉勾当、轻长效”的保守模式，最终评选出一、二、三等及优良，放置自治区级宣讲员分赴农村牧区以及边境等盟市开展巡回宣讲；一是分级建队明定位。目前？